Резюме на все сто

И в этом случае вас пригласят разве что раздавать флаеры на выставках или рекламных акциях. Если это не является вашей целью, то в первую очередь уделите внимание профессиональному наполнению своего резюме.
Что для этого надо сделать в первую очередь? Надо отразить в резюме свою ценность как специалиста и сотрудника. Ответьте себе на простой вопрос: как я могу себя выгодно продать через свое резюме?
Есть два главных ответа: первое, это подсветить свой профессиональный опыт и второе – сделать акцент на профессиональные компетенции. Что конкретно это означает?
Профессиональный опыт – это прежде всего релевантный опыт и ваши профессиональные достижения.
Компетенции – это навыки, знания и умения, которые вы приобрели, выполняя свои рабочие обязанности на предыдущих местах работы.
Другими словами ваши знания, навыки и опыт должны быть озвучены и описаны максимально привлекательно и многобещающе для работодателя. Представьте, что вы пишете рекламное объявление, которое должно выделяться из сотни других, только рекламируете вы не товар или услугу, а себя, как специалиста. На самом деле это очень увлекательно и интересно. И ещё и помогает найти хорошую работу!
Давайте разберем эту мысль подробнее.
 
"Три кита" успешного резюме
 
„Вот три кита, на которых все стоит. Нужно любить, дарить то, что ты имеешь, а потом преодолевать какие-то препятствия, если они есть.“
 
Ирина Винер-Усманова
 
Несмотря на обилие советов и лайфхаков по поводу того, как же составлять резюме, каким шрифтом писать какие слова и т.д. и т.п., есть определенный фундамент, который должен быть основой вашего "Curriculum vitae" (CV, дословный перево с латыни: "ход жизни").
Удивительно, но существует легенда (которая вполне может быть правдой), что сам термин "CV" вошел в разговорный обиход с легкой руки неугомонного Леонардо да Винчи, который ещё в невероятно далеком 1482 году (ему тогла было 30 лет) написал письмо миланскому герцогу, в котором перечислил список собственных умений и навыков. В этом же письме он предлагал герцогу свои услуги оружейного мастера, инженера и архитектора. И предлагал весьма умело, так как был и услышан, и замечен – несколько следующих лет он работал при дворе герцога в качестве военного инженера. К этому письму мы ещё позже вернемся.
Первый "кит": релевантность.
Универсальное резюме, подходящее для всех вакансий, которые вам интересны, написать просто невозможно. Ну, или оно будет очень длинным и противоречивым, а значит, неэффективным. Потому что работодатели обычно ищут специалистов на позиции с конкретным функционалом. И выбирают наиболее релевантные, то есть самые подходящие именно к этой должности, описывающие похожий опыт.
Поэтому для начала выбираем профессию или должность, на которую претендуем, и составляем резюме конкретно под нее.
Ну, а если ваш профессиональный опыт охватывает несколько разных сфер или областей, вам лучше написать отдельное резюме для каждой из них. Это небыстро, это может нервировать, но если вы можете и готовы работать на разных должностях и/или владеете несколькими профессиями, вам нужна профессиональная визитка на каждую из них.
Не думайте, что если вы укажете весь свой разнообразный опыт в одном резюме, работодатель будет этому только рад. Вовсе нет! Для среднестатистического работодателя такое резюме будет выглядеть как лоскутное одеяло. Аляписто и непрофессионально.
Второй "кит": достижения.
Любую работу можно представить так, что она вызовет восхищение и уважение – всё зависит от конкретных достижений. Поэтому описывая свой опыт, делайте акцент на свои профессиональные достижения на каждом из упоминаемых предыдущих мест работы. Достижения – это конкретные факты, подчеркивающие вашу успешность и профессиональную эффективность.
 
Очень рекомендую все хоть сколько-нибудь измеримые результаты перевести в числа (например в проценты). Как изменилась прибыль и объемы продаж компании за год вашей работы (читай: на сколько процентов выросли), сколько новых клиентов вы привлекли в компанию (количество или процентное соотношение с начальным показателем), сколько успешных проектов разработали и запустили на старом месте.
Именно вы, а не компания.
"– Кем работаешь?
 
– Крупье.
 
– Неужели в казино?!
 
– Нет, гречку фасую…"
 
Современный анекдот
 
Если вы, к примеру, ищете работу в качестве менеджера маркетплейсов, подтверждением вашей ценности могут стать и статистика продаж, и обороты (желательно в динамике), и даже количество единиц продаваемого товара, если благодаря вам оно значительно увеличилось.
Хорошим примером достижений является разрешение проблемной или форс-мажорной ситуации, возникшей во время вашего трудоустройства. Ваше участие во всероссийской научной конференции с докладом – тоже. Также и то, что это вы полностью организовали участие компании в выставке – сделали всё сами, от выбора застройщика стенда до печати флаеров и найма кейтеринговой компании для обслуживания посетителей. Заключение крупного контракта или победа в жестком тендере (конечно, благодаря вам). Сложные медицинские операции (и их количество); повышение квалификации без отрыва от производства. Всё это до-сти-же-ни-я!
И, кстати, «в одиночку выполнял работу, которую до меня делали два менеджера» – это тоже достижение!
Третий "кит": компетенции.
Тут всё просто. Описывая свою предыдущую деятельность, пишите не «обязанности», а «компетенции». Эйчары очень любят это слово, хотя оба эти слова практически синонимы. Но некоторая разница в оттенках смысла всё таки есть.
Из резюме: «Выполняемые обязанности: распределение людей по командировкам…»
 
Поясню на примере. Если в ваши обязанности входило писать ответы на комментарии и жалобы клиентов, в качестве компетенции вы можете указать: «коммуникации с клиентами» или даже «поддержка клиентской лояльности» – это если отвечая на жалобу вы старались сгладить недовольство клиента и убедить его продолжить сотрудничество.
Приведу пример из сферы маркетплейсов. Если вы успели поработать "менеджером по оформлению карточек товара" на разных маркетплейсах, например делали инфографику, в числе своих компетенций вы можете смело называть «создание привлекательного образа товара в формате конкретного МП» или "творческий дизайн виртуального образа товара".
 
Или, например, такой востребованный навык как "заведению карточек товара" можно описать как «создание УТП (уникального товарного предложения)», что звучит очень впечатляюще!
 
А теперь, когда мы разобрались с главным в содержании резюме, давайте поговорим о важном. А именно – о форме резюме и о том, как работать с информацией, которую вы туда добавляете. Я собрала для вас 22 наиболее важных лайфхака, чтобы сделать ваше резюме максимально эффективным и работающим. Все эти лайфхаки (или советы) так или иначе касаются формы и содержания резюме.
 
Формат и форма резюме
 
– Форме сегодня придается большое…
 
– …содержание.
 
Из фильма "Чародеи"
 
1.Правило одной страницы.
Идеальное резюме должно умещаться в одну страницу. Ну, или максимум в одну страничку «с хвостиком» или две. Да, это непросто, особенно если у вас за плечами тридцать лет трудового стажа в пятнадцати разных компаниях. Но реальность такова, что эйчары обычно более-менее внимательно просматривают лишь первую страницу резюме, и, если их глаз ни за что там не цепляется, дальше они обычно не читают.
Как сделать одностраничное резюме? Напишите всё, что вы бы хотели сообщить работодателю о своем профессиональном опыте и образовании, затем отложите получившееся резюме на пару дней. И уже потом, когда будете просматривать своё резюме «свежим взглядом», поставьте себе задачу сократить резюме вдвое.